ملی حفاری و اداره کار خوزستان تفاهم‌نامه امضا کردند

نفتون: شرکت ملی حفاری ایران و اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی خوزستان همسو با نظام‌نامه ایمنی در واحدهای صنعت نفت تفاهم‌نامه همکاری امضا کردند.

به گزارش شرکت ملی حفاری ایران، این تفاهم‌نامه دیروز (دوشنبه، ۱۷ آذرماه) در اهواز به امضای سیدعبدالله موسوی، مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران و ارسلان غمگین، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان رسید.

موسوی در آیین امضا و مبادله این تفاهم‌نامه گفت: حفظ سلامت منابع انسانی و حفظ و نگهداشت اموال شرکت به‌عنوان سرمایه ملی از نکات مورد اهتمام در این شرکت است.

وی با بیان اینکه این تفاهم‌نامه برای صیانت از سرمایه انسانی و دقت عمل بیشتر در به‌کارگیری ضوابط و مقررات ایمنی اجرایی می‌شود، افزود: رعایت شیوه‌نامه‌های بهداشت، ایمنی و محیط زیست (اچ‌اس‌ئی) صنعت نفت در سطوح مختلف این شرکت مورد اهتمام است و با وجود ریسک بالا و پرخطر بودن عملیات حفاری چاه‌های نفت و گاز، ملی حفاری بحث آموزش و نهادینه کردن فرهنگ ایمنی را در رأس برنامه‌های اجرایی خود دارد.

مدیرعامل شرکت ملی حفاری ایران با اشاره به اشتغال به‌کار بالغ بر ۱۵ هزار نفر در قالب کارکنان رسمی و ارکان ثالث در این شرکت اظهار کرد: شرکت ملی حفاری ایران افزون بر نیروهای شاغل در شرکت با یکصد شرکت و صنعتگر در استان نیز برای دریافت خدمات و تأمین نیازهای فنی در بخش‌های ساخت قطعات و تجهیزات همکاری و هم‌افزایی مستمر دارد که برای تحقق برنامه‌ها و اهداف شرکت بسیار اثرگذار است.

موسوی تصریح کرد: این شرکت همچنین با پیمانکاران متعددی قرارداد همکاری دارد که با توجه به گستردگی مناطق عملیاتی، توجه به مسائل مرتبط با قانون کار را همواره مورد تأکید قرار داده و انعقاد این قرارداد نیز اهمیت و توجه به این موضوع را مضاعف می‌کند.

ارسلان غمگین، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان خوزستان نیز در آیین امضای تفاهم‌نامه، تقویت همکاری میان این اداره کل و شرکت ملی حفاری ایران را در راستای صیانت از سرمایه‌های انسانی، منابع و بهره‌گیری از ظرفیت‌ها و هم‌افزایی و توسعه همکاری‌های مشترک میان دستگاهی مهم دانست و گفت: این تفاهم‌نامه در چارچوب نظام‌نامه ایمنی در واحدهای صنعت نفت، گاز، پالایش و پتروشیمی و فراهم کردن تمهیدات لازم برای بهره‌گیری بهینه از امکانات و ظرفیت‌های شرکت ملی حفاری ایران در استان خوزستان تدوین شده است.

بر اساس این گزارش، موضوع این تفاهم‌نامه که مدت اجرای آن سه سال و با نظر طرفین قابل تمدید است، مشتمل بر ۹ محور است که همکاری مشترک به‌منظور اطلاع‌رسانی و ترویج فرهنگ ایمنی، کار و تولید اشتغال، توسعه همکاری علمی، آموزشی و پژوهشی برای ارتباط پویا و سازمان‌یافته بین دو مجموعه و ارتقای دانش و مهارت دانش آموختگان و کارکنان در زمینه مقررات کار، مسائل ایمنی و بهداشت و حفاظت فردی به‌منظور اجرای صحیح قانون کار در کارگاه از جمله این محورهاست.

حفظ و صیانت از نیروی کار و تولید با هدف کاهش صدمات ناشی از حوادث، اجرای مفاد نظام‌نامه ایمنی، بازرسی از کارگاه‌های حوزه حفاری ازسوی بازرسان کار بر مبنای قانون کار و همکاری شرکت ملی حفاری بر مبنای وظایف ذاتی بازرسان کار و نظام‌نامه ایمنی در واحدهای صنعت نفت از دیگر بندهای این سند همکاری به شمار می‌آید، همچنین همکاری فیمابین اداره ایمنی شرکت و اداره بازرسی کار با هدف اطمینان از اجرای صحیح مقررات و آیین‌نامه مربوط، بهره‌مندی از ظرفیت کارکنان آموزش‌دیده در کارگاه  به‌منظور نظارت بر مسائل حفاظت فنی و بهداشت در کارگاه پس از سیر مراحل آموزشی، برگزاری نشست‌های علمی مشترک از جمله همایش‌ها و کارگاه‌ها، تبادل اطلاعات و اسناد علمی بین دو مجموعه و بهره‌مندی از دانش کارشناسان و اعضای هیئت علمی برای برگزاری دوره‌های آموزشی حسب نیاز بر اساس تخصص مورد نظر، دیگر بندهای این تفاهم‌نامه را تشکیل می‌دهد.